Welke verplichtingen heeft uw werknemer wanneer hij ziek is?
Welke verplichtingen heeft de werknemer wanneer hij ziek is? Wij zetten dit even kort op een rij.VerwittigingIn de eers [...]
Welke invloed hebben afwezigheden tijdens de opzegtermijn?
Als een werkgever beslist om tot ontslag van een werknemer over te gaan, dan heeft hij de keuze tussen het laten uitwer [...]
Laat uw werknemers tijdig hun overuren recupereren!
Presteert een werknemer overuren, dan moet u hem hiervoor inhaalrust laten opnemen. De toekenning van deze inhaalrust m [...]
Wenst u uw werknemers in december nog een extraatje te geven?
Met de eindejaarsperiode in aantocht, wil u uw werknemers misschien belonen met een extra geschenk of geschenkcheques. [...]
Resterende vakantiedagen opnemen vóór 31 december 2018!
Het jaar 2018 loopt stilaan op haar einde. Het kan nuttig zijn om nu even na te gaan hoeveel vakantie- en ADV-dagen uw [...]
Uw werknemer heeft loonbeslag of –overdracht? Wees alert!
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te make [...]
Ook collectief verlof voor 2019 nu al vastleggen!
Naast de feestdagen kan ook de jaarlijkse vakantie collectief worden vastgelegd op het niveau van het paritair comité [...]
Vervanging feestdagen nu al vastleggen voor 2019!
Voor 2019 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen:Nieuwjaar:Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â [...]
Verhoging bedragen van de geschenken van de werkgever bij het jaareinde, pensionering, eervolle onderscheiding of huwelijk!
Voor bepaalde gelegenheden kan u uw werknemers een geschenk geven dat vrij is van sociale zekerheidsbijdragen. Op 6 jul [...]
Welke wijzigingen staan u dit najaar te wachten?
De meerderheidspartijen in de regering hebben begin juli een akkoord bereikt over 6 wetsvoorstellen. Deze lagen al lang [...]
Werkgeversgids
Wat u zeker moet weten over aanwerven, tewerkstellen en ontslaan!
Partner van
