Elektronische kaart voor (maaltijd)cheques: wat bij uitdiensttreding?
Indien uw werknemers elektronische cheques toegekend krijgen, ontvangen zij hiervoor een kaart van de uitgiftemaatschappij. Deze kaart is van de werknemer persoonlijk en is niet gebonden aan de onderneming waar…
Ellen Müsing23/03/2022
Uw werknemer scheurt zijn achillespees tijdens een partijtje padel. Heeft hij recht op gewaarborgd loon?
Eén van uw werknemers raakt langdurig arbeidsongeschikt door een ongeval tijdens een partijtje padel. Aangezien er een drukke periode aankomt, bent u genoodzaakt om hem te vervangen. Moet u ook…
Ellen Müsing23/03/2022
Mag een onderneming in de bouwsector een student laten werken tijdens de inhaalrustdagen?
In de bouwsector bedraagt de effectieve wekelijkse arbeidsduur nog steeds 40 uren per week. Via de toekenning van 12 inhaalrustdagen op jaarbasis wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur teruggebracht tot 38…
Ellen Müsing23/03/2022
Let op met opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten!
In een recent arrest oordeelde het Grondwettelijk Hof dat ook in geval van een opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten een totale duur van 2 jaar niet overschreden…
Ellen Müsing23/03/2022
Akkoord over uitbreiding van het rouwverlof!
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft op 26 mei 2021 een wetsvoorstel goedgekeurd over de uitbreiding van het rouwverlof. Het wetsvoorstel voorziet een uitbreiding van het rouwverlof tot tien dagen voor…
Ellen Müsing22/03/2022
Opgelet met het gebruik van toegestane afwezigheid!
De SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) kondigt regelmatig een aantal flitscontroles aan. Daarbij publiceert zij voor een aantal sectoren ook checklists op haar website www.siod.belgie.be waarmee werkgevers zich kunnen voorbereiden…
Ellen Müsing22/03/2022
Uw werknemer heeft loonbeslag of –overdracht? Wees alert!
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of –overdracht bij één van hun werknemers. We stellen vast dat…
Ellen Müsing22/03/2022
